Name: Le cours ultime de certificat de supervision clinique
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Le cours ultime de certificat de supervision clinique

Deviens un superviseur hors pair en aidant tes supervisés à relever les défis les plus importants d'aujourd'hui dans le domaine de la thérapie !

Le monde de la thérapie d'aujourd'hui regorge de problèmes complexes liés aux clients — comme la multiplication des cas de traumatismes auxquels tes supervisés sont confrontés, le besoin urgent de sensibilité culturelle et les dilemmes éthiques qu'ils n'ont pas abordés pendant leurs études supérieures.

Et avouons-le : tes subordonnés ont plus que jamais besoin de toi pour leur apporter plus de proximité et d'authenticité.

C'est pourquoi nous avons conçu cette formation : pour relever ces véritables défis de front. On va te donner les outils pour gérer des cas complexes de clients, résoudre des dilemmes éthiques et établir des liens plus solides et plus authentiques avec tes supervisés. L'objectif, c'est de faire de toi le superviseur prêt à affronter tout ce qui t'attend.

Obtiens jusqu'à 32,25 crédits et acquiers les meilleures compétences en supervision auprès de nos professeurs renommés et auteurs à succès : Sonja Sutherland, PhD, LPC ; Amie Bryant, LCSW, ACS ; et Melinda Paige, PhD, LPC.

Vous repartirez avec une puissante boîte à outils contenant plus de 25 stratégies pour :

Fournir un retour d'information percutant à l'aide de techniques simples
S'engager dans des conversations audacieuses et honnêtes pour former des cliniciens d'exception
Développe et affine ton style de management unique et optimise l'impact de ton accompagnement
Résoudre les dilemmes éthiques potentiels en toute sérénité
Résoudre les problèmes des stagiaires et créer des liens solides avec les superviseurs
Surmonte le « syndrome de l'imposteur » et réalise pleinement ton potentiel en tant que responsable
Et bien plus encore !

Améliore tes compétences en matière de supervision grâce aux conseils avisés de leaders du secteur !

Cliquez ici pour les objectifs et les grandes lignes du cours

Voici ce que tu vas apprendre dans ton cours de supervision clinique

Module 1 | Supervision clinique : compétences essentielles, stratégies et réflexions éthiques
Amie Bryant, LCSW, ACS | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Amie Bryant

Ton parcours commence par le module « Les fondamentaux de la supervision clinique », où tu découvriras les rôles, les responsabilités et les meilleures pratiques. Ensuite, tu te plongeras dans le processus de supervision de A à Z, en abordant tous les aspects, de l'évaluation à la clôture.

Tu apprendras à adapter ton approche en t'appuyant sur des théories et des modèles clés, et tu maîtriseras l'art de mener des conversations difficiles en donnant des retours concrets.

Enfin, perfectionne tes compétences pour nouer des relations solides et surmonter les difficultés en gérant les dynamiques de supervision, en résolvant les problèmes et en traitant les dilemmes éthiques courants grâce à des conseils sur la compétence, le consentement et la confidentialité.

Les fondements de la supervision clinique

Rôles, responsabilités et fonctions de la supervision clinique
Meilleures pratiques et caractéristiques d'un superviseur efficace
Développer l'alliance de supervision
Établir la confiance/le soutien
Conscience de l'identité intersectionnelle et positionnalité
Le pouvoir de la vulnérabilité dans la supervision
Charte des droits des personnes contrôlées
Responsabilités des supervisés en matière de supervision
Être les gardiens de la profession

Le parcours de supervision de A à Z : de la mise en place à la résiliation

Divulgation de la supervision et curriculum vitae
Entretien et documents (dossier du superviseur)
Structurer la première session
Évaluation et fixation d'objectifs
Confidentialité
Structurer les sessions en cours
Documentation
Identifier les domaines de croissance et de compétence
Résiliation - quand, pourquoi et comment

Encadre avec style : adapte ton approche pour optimiser l'impact de ton mentorat

Examiner les théories, les modèles et les approches de la supervision
Modèles basés sur la psychothérapie et la supervision
Pratique tenant compte des traumatismes/anti-oppression
Comprendre les étapes du développement et le processus d'apprentissage
Stratégies visant à améliorer le développement des compétences et à accroître les avantages
Le rôle de l'anxiété
Sensibilité culturelle, humilité et sensibilité
Modèle de rôle
Comprendre le processus parallèle de supervision

Devenez un maître du feedback : Le guide rapide du superviseur

Importance du retour d'information dans la supervision
Conseils pour des conversations courageuses
Stratégies éprouvées pour un retour d'information constructif
Activités interactives et discussions de groupe

Établir des relations et relever des défis

Reconnaître et gérer les difficultés liées à la supervision
Établir de solides relations de supervision
Scénarios vidéo pour une application pratique
Processus de rupture/réparation - reconnaître et traiter les problèmes

Dilemmes éthiques et situations délicates : devoirs, prise de décision et des solutions satisfaisantes pour tous les responsables

Compétence, consentement, confidentialité, devoir d'alerte, relations duelles
Comprendre et atténuer les risques
Dilemmes éthiques et stratégies de prise de décision
Erreurs courantes
Sources de stress : conflit, ambiguïté, anxiété
Procédure régulière et plans d'action
Scénarios de la vie réelle et discussion en groupe

Module 2 | Compétence culturelle en supervision clinique : multiculturalisme et intersectionnalité
Sonja Sutherland, PhD, LPC | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Sonja Sutherland

La prochaine étape de ton parcours te fournira des outils pratiques pour aborder les questions de privilège, de marginalisation et d’intersectionnalité — des domaines clés dans lesquels les personnes que tu encadres rencontrent souvent des difficultés. Découvre des stratégies concrètes pour discuter de la race, des traumatismes et des microagressions avec tes supervisés, afin de favoriser leur ouverture d’esprit, la conscience de soi et leurs compétences. Apprends des techniques pour gérer les dynamiques culturelles et mets en pratique des études de cas concrets. Donne-toi les moyens d’ éliminer les préjugés, d’améliorer la sensibilité culturelle et d’assurer une supervision éthique et efficace.

Privilèges, marginalisation et intersectionnalité

Discuter des privilèges, de la marginalisation et de l'intersectionnalité
Différences entre le superviseur et le supervisé et impact sur la relation de supervision
Encourager la conscience de soi et la responsabilité des personnes supervisées
Améliorer la prise de conscience des superviseurs et le développement d'une supervision antiraciste
Outils d'évaluation des obstacles à la compétence culturelle

Aborder la question de la race et des traumatismes raciaux avec les personnes supervisées

Micro-agressions et traumatismes liés à la race
Ramifications sanitaires du stress traumatique secondaire et lié à la race
L'épuisement racial au combat - causes et réactions au stress
Socialisation raciale et impact sur la pratique clinique et la supervision
Interroger directement les clients sur la discrimination, le stress racial et les traumatismes raciaux.
Traduire des modèles multiculturels distincts en une approche cohérente de l'intervention
Erreurs thérapeutiques liées à une évaluation, une conceptualisation et une mise en contexte erronées des facteurs qui influencent la vision du monde du supervisé
Explique l'importance de l'intersectionnalité dans la conceptualisation des cas concernant les superviseurs, les supervisés et les clients
Tenir compte du contexte sociopolitique lors de l'évaluation des exposés des personnes que tu encadres et de leurs clients
Comprendre et mettre à profit l'interaction dynamique des différences dans les relations de supervision et de
Apprends à tes stagiaires à utiliser le guide de conceptualisation des cas pour évaluer les facteurs clés liés à la diversité qui influencent le tableau clinique du client

Modèle théorique de la civilité interculturelle et du développement de l'état d'esprit intelligent

Modèle théorique en quatre étapes du développement de la courtoisie, de l'intelligence et de la compétence interculturelles
Développement de l'identité raciale et culturelle
Humilité culturelle
Considérations multiculturelles et de justice sociale
Les étapes transthéoriques du changement
Développement de l'état d'esprit de civilité inter et intrapersonnelle
Les processus personnels et professionnels de l'être-en-devenir

Éthique et responsabilités du superviseur

Former les futurs cliniciens aux meilleures pratiques en matière de compétence culturelle
Éliminer les préjugés dans l'évaluation et le traitement
Développer la sensibilité culturelle par la prise de conscience des valeurs personnelles
Identifier la position du superviseur par rapport à la race et à l'ethnicité

Études de cas

Découvre trois études de cas distinctes mettant en scène des personnes encadrées et des clients issus de milieux différents ou opposés
Analyse de quatre cas concrets de superviseurs à différents stades de leur parcours, avec une réflexion sur les éléments des plans de développement professionnel personnalisés liés à la compétence culturelle
Entretiens réalisés en 2021 avec des cliniciens en début de carrière, qui partagent leur point de vue sur ce qu'ils attendent d'un superviseur en matière de compétence culturelle

Module 3 | Supervision tenant compte des traumatismes : stratégies pour des supervisés éthiques et compétents
Melinda Paige, docteure, conseillère psychologique agréée, certifiée en soutien aux victimes de violence, NCC | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Melinda Paige

La dernière étape de ton parcours sera consacrée aux stratégies essentielles pourune supervision tenant compte des traumatismes. Explore l'impact des traumatismes et les éléments clésd'une supervision compétente. Mets en pratique des techniques fondées sur des données probantes pour établir des relations de supervision solides, aborder les questions éthiques et évaluer les compétences des personnes supervisées. Élabore des stratégies pour prévenir le traumatisme vicariant, favoriserla résilience vicariante et intégrer la pleine conscience etla régulation du système nerveux dans ta pratique.

Fondements d'une supervision respectueuse des traumatismes

L'omniprésence des traumatismes et leurs conséquences physiques et psychologiques
Aspects critiques de la santé mentale fondée sur les compétences en matière de traumatismes
Quatre éléments nécessaires à une supervision compétente tenant compte des traumatismes
Six principes clés d'une approche de la prise de décision éthique tenant compte des traumatismes
Un modèle qualitatif des connaissances, des compétences et des conditions attitudinales liées au traumatisme, fondé sur les compétences

Méthodes de supervision compatibles avec les traumatismes

Une approche de la supervision centrée sur le praticien
Développer des alliances de supervision de qualité fondées sur des relations
Modèles et approches de supervision tenant compte des traumatismes
Techniques de supervision axées sur les traumatismes

Questions éthiques dans la supervision des traumatismes

L'éthique du traumatisme - compétences et dispositions professionnelles
Principes éthiques de l'autosoin dans la pratique clinique
Normes éthiques des lignes directrices en matière d'autosoins
Les six principes clés d'une approche tenant compte des traumatismes dans la prise de décision éthique

Évaluation des personnes supervisées compétentes en matière de traumatismes

Compétences des praticiens éclairés par les traumatismes pour les superviseurs
Évaluer le stress traumatique secondaire/traumatisme vicariant dans le cadre de la supervision
Évaluer la satisfaction et la fatigue liées à la compassion

Prévenir le traumatisme vicariant et le stress traumatique secondaire

Facteurs de protection et stratégies de prévention proactive
Composantes du bien-être et de la sécurité émotionnelle du praticien
Développer des communautés informées des traumatismes
Signes à prendre en compte pour le bien-être et le développement des personnes supervisées
Limites et risques de la recherche

Renforcer la résilience vicariante

Faciliter la création de sens et les pratiques d'autoréflexion dans le cadre de la supervision
Reconnaître la croissance post-traumatique et la résilience
Évaluer les effets positifs des professions d'aide
Faciliter la reconnexion et l'appartenance

Convictions et attitudes tenant compte des traumatismes dans la supervision clinique

Démontrer une compréhension des facteurs contextuels et systémiques
Appliquer les connaissances sur l'humilité culturelle et les adaptations pour la survie
Montrer que tu acceptes les expériences traumatiques uniques de chacun et que tu respectes le client en tant qu'expert

Au-delà de l'autosoin : Pratiques réparatrices dans la supervision clinique

Pratiques de pleine conscience pour ancrer et tolérer l'abréaction
Régulation du système nerveux autonome dans la supervision
Moduler l'excitation du SNA à l'aide de freins et de la conscience du corps
Faciliter la présence thérapeutique et les pratiques réflexives

Ce que tes collègues pensent de ce cours !

«L'une des MEILLEURES formations que j'ai jamais suivies ! »
— Margaret F., conseillère

«Bon nombre de ces sujets m'ont ouvert les yeux, même avec mes 25 ans d'expérience. Je compte mettre ça directement en pratique dans mon travail avec les psychologues que je supervise. »
— Jason M., psychologue

«Une formation cinq étoiles. Elle m'a fourni des outils concrets pour aider mes collaborateurs à gérer le traumatisme par procuration. »
— Michelle G., psychologue

«Amie a été formidable. Elle a présenté un aperçu clair de nombreux modèles de supervision différents et a proposé plusieurs outils pratiques à mettre en œuvre pour améliorer ma pratique en tant que superviseur. Elle incarne son style et offre un environnement d'apprentissage formidable. »
— J.F., travailleur social

La supervision clinique ultime Cours certifiant
Préparer les personnes supervisées aux enjeux les plus critiques d'aujourd'hui en psychothérapie

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Bonus !

Ce cours comprend également un accès GRATUIT à notre séminaire vidéo à la demande sur l'éthique et les relations duales (d'une valeur de 229,99 €), qui aborde les difficultés les plus courantes rencontrées par les supervisés.

Les limites et les relations doubles dans la pratique clinique : enjeux éthiques et de gestion des risques
Frederic Reamer, PhD | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Frederic G. Reamer

En tant que praticiens, on est confrontés tous les jours à des « zones grises » sur le plan éthique et on a souvent tendance à contourner les problèmes potentiels qui pourraient mettre en péril notre activité, notre travail clinique ou nos clients.

Parmi ces « zones d'ombre », les problèmes liés aux délimitations de compétences et les difficultés liées aux doubles rôles constituent l'une des principales causes de poursuites judiciaires et de plaintes auprès des organismes de réglementation à l'encontre des professionnels de la santé comportementale.

Au cours de cette formation, tu bénéficieras d’une analyse véritablement experte de toute une série de problèmes liés aux limites auxquels sont confrontés les professionnels de la santé comportementale. De l'éthique des relations intimes avec les clients et anciens clients ; aux limites saines de la divulgation de soi par les praticiens ; aux défis liés aux limites lorsqu'on travaille et vit dans de petites communautés rurales ; en passant par l'utilisation d'interventions non traditionnelles, et bien plus encore !

Questions fréquemment posées

Que tu sois novice en supervision ou que tu aies des années d'expérience, cette formation est conçue pour toi, car elle aborde les enjeux clés du paysage actuel de la psychothérapie, tels que le traumatisme, la sensibilité culturelle et l'éthique. Tu acquerras une solide maîtrise des principes fondamentaux de la supervision clinique et apprendras les outils essentiels pour la documentation et la gestion des risques.

De plus, les ressources supplémentaires abordent les relations duales et les questions de limites — qui comptent parmi les défis les plus courants auxquels sont confrontés les supervisés. Prépare-toi à améliorer tes compétences en supervision, à soutenir la croissance de tes supervisés et à gérer facilement des dynamiques complexes.

Avec plus de 31 heures de formation vidéo en ligne, des commentaires pertinents, des études de cas et des exemples, tu acquiers de nouvelles stratégies cliniques efficaces que tu pourras immédiatement mettre en pratique dans ton cabinet ! Nous t'encourageons à prendre le temps d'assimiler pleinement toutes ces informations. Regarde les vidéos. Lis les supports. Obtiens

Ce cours est conçu pour que tu puisses le suivre à ton rythme, ce qui te permet de le terminer quand ça t'arrange. Tu peux accéder aux supports à tout moment et adapter ton apprentissage à ton emploi du temps chargé comme ça te convient. Ton accès n'a pas de date d'expiration, tu peux donc consulter les supports quand tu le souhaites.

Oui, tu auras toujours accès aux supports de cours même après avoir terminé, ce qui te permettra de revoir n'importe quel contenu quand tu le souhaites et de rester au courant des nouvelles informations ou ressources ajoutées.

Une fois la formation et le test final terminés, tu recevras un certificat de participation attestant de ta volonté de te former en continu et de fournir une supervision de la plus haute qualité. Note bien que cette formation est proposée exclusivement par PESI et n'est affiliée à aucun organisme ou agence.

Garantie de satisfaction à 100

Inscrivez-vous sans risque à cette formation intensive. Si vous n'êtes pas entièrement satisfait, Nous contacter.

Nous sommes convaincus que vous trouverez dans cette expérience d'apprentissage tout ce qui est promis et plus que ce que vous attendez. promesses et bien plus que ce que vous attendiez.

NOTE : Aucune réduction ou coupon supplémentaire ne peut être appliqué à ce cours.

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Certificat de supervision clinique avancée Cours